初冬时节，逐梦启程。为帮助新员工快速融入团队、熟悉单位文化、明确工作职责，近日，成都市经济发展研究院（以下简称“市经研院”）举行了2025年度新员工入职培训。培训为期一周，紧密围绕新员工入职初期最关切、需掌握的核心要素展开，课程设置系统科学、内容充实丰富，旨在全方位帮助新员工融入智库的工作节奏与环境。11名怀揣梦想与热情的新员工相聚在一起，开启了在市经研院的职业新篇章。

开班仪式上，人力资源部向新员工详细介绍了市经研院的发展历程、职能定位与核心价值观。通过对市经研院在服务成都宏观决策、产业发展、区域战略中承担重要角色的讲解，帮助新员工培养敏锐洞察力，紧密关注宏观政策动向与城市发展脉搏，快速找准自身定位，尽快将个人成长融入智库发展。

人力资源部主持培训开班仪式

为使新员工尽快适应工作环境、规范职业行为，综合服务部门系统解读了市经研院各项重要规章制度，覆盖财务规范、科研管理、智库建设、项目运作、人力资源及保密的有关工作和制度等。党总支办开展了党建制度培训，深入讲解了党风廉政建设要求，引导新员工坚定理想信念、筑牢思想防线。通过细致讲解与案例分析，帮助新员工明确了工作中的纪律要求与行为准则，为日后高效、合规开展工作奠定了坚实基础。

综合服务部门及党总支办进行管理制度培训

为了让新员工对市经研院各研究领域有更直观深入的了解，各业务部所进行了专题分享，详细讲解了各部所核心职能、重点研究方向、主要任务及团队特色，展示了市经研院在宏观经济、产业发展、区域发展、社会发展、城市战略、营商环境、智慧治理、数据应用等领域的丰硕成果与专业实力。各业务部所的分享，不仅传递了专业知识和研究方法，还激励新员工在今后工作中积极思考、勇于创新，为市经研院决策咨询服务贡献新力量。

各业务部所进行专题分享

为巩固效果，培训设置了综合测试环节，旨在检验新员工学习成效、促进知识转化与能力提升。同时坚持实践导向，鼓励新员工将所学所悟融入日常工作，在理解的基础上付诸行动，实现从知识接收者到实践应用者的转变。

综合测试现场

入职培训历时一周，内容扎实、环节丰富、成效显著。新员工普遍反映，通过系统学习，不仅快速熟悉了单位环境、明确了工作要求，还消除了初来乍到的陌生感，深刻感受到市经研院严谨务实的智库氛围、开拓创新的研究精神和团结包容的文化理念，增强了对未来工作的信心与期待。

凝“新”聚力，方能行稳致远；蓄“智”启航，终将乘风破浪。期待大家以此次培训为起点，加快角色转变，将所学所思转化为实干本领，在各自的岗位上勤勉耕耘、锐意进取，与全体"智库人"并肩奋斗，在服务城市高质量发展的征程中建功立业，书写精彩篇章！