提升员工价值感对于激发员工内生动力与实干劲头、推动智库团队的持续发展进步具有重要意义。2025年，成都市经济发展研究院出台《员工价值感提升方案》，通过“面对面”倾听员工诉求，征集员工非工作类的“年度小目标”等举措，共同营造智库与员工共成长的良好氛围。

院员工“年度小目标”分享墙

在员工的“年度小目标”之中，“身体健康”“控制体重”“好好吃饭”等成为了热词，结合国家卫健委等部门启动的“体重管理年”活动，本年度员工价值感提升工作重点围绕“健康体重、健康生活、积极共享”的主题有序开展。近日，我院举办了“健康体重·合理膳食”讲座，为全体员工的健康管理进行知识普及与指导。

本次讲座邀请成都疾病预防控制中心营养与食品安全科科长李晓辉主任医师主讲，她首先向大家传递了“管理体重不是为了审美，而是为了健康，平衡膳食是管理体重的基础，也是一种愉悦的生活享受，而非痛苦的折磨”的理念，让大家以更加轻松的态度倾听与互动。随后，专家解读了健康体重的内涵，并通过分享解析《中国居民膳食指南》的具体内容，带领大家学习“一日三餐”的均衡搭配，塑造良好的饮食习惯。最后，专家通过真实案例，传授了日常生活中实用的减重办法、食物的选择技巧和健康的烹饪方法等，将“合理膳食”融入日常的“微习惯”，指导大家通过合理的方式把“健康体重”变得简单、可持续。

讲座现场

为响应院员工诉求，本次讲座特设了现场互动环节。主讲专家就现场提出的减重方法、食品营养、运动习惯等方面的问题进行了详细解答。同时，专家也纠正了膳食、减重等方面的常见误区，鼓励大家树立科学、长期的健康管理意识。

我院始终秉持以人为本的文化理念，不断提升员工的幸福感、归属感和获得感，营造有温度的智库氛围。通过本次讲座，有效提升了员工在合理膳食、体重管理、健康生活等方面的意识和能力。接下来，我院将围绕“提升员工价值感”工作和“体重管理年”活动的开展，持续分享健康管理知识，引导大家更加健康、积极、轻松的工作与生活。